【神回】苦手克服法～ほんの数時間で解決～
今回もまた、神回です(^^)なんと、苦手分野を２時間で克服する方法を伝授いたします。 まず私の話をします。私は、安全衛生法、雇用保険法、労働一般常識この3つが苦手で1,2年目で基準点割れを経験しました。 ★私の基準点割れ […]
【ワンポイントレッスン】～一般的拘束力～
《問題》※〇か✕で答えてください 【労働組合法】 ある企業の全工場事業場に常時使用される同種の労働者の4分の3以上の数の者が一の労働協約の適用を受けているとしても、その企業のある工場事業場において、その労働協約の適用を受 […]
【ワンポイントレッスン】～目的条文～
《問題》※〇か✕で答えてください 【労働契約法】 労働契約法第１条では、「労働者及び使用者の自主的な交渉の下で、労働契約が合意により成立し、又は変更されるという合意の原則その他労働契約に関する基本的事項を定めることにより […]
【ワンポイントレッスン】～不服申立て～
《問題》※〇か✕で答えてください 【労働保険徴収法】 労働保険徴収法第19条第4項の規定による確定保険料の額の認定決定の処分について不服があるときは、当該決定処分の処分庁たる都道府県労働局歳入徴収官に対して審査請求をする […]
【ワンポイントレッスン】～認定決定～
《問題》※〇か✕で答えてください 【労働保険徴収法】 所轄都道府県労働局歳入徴収官は、事業主が確定保険料申告書を提出しないとき、又はその申告書の記載に誤りがあると認めるときは、労働保険料の額を決定し、これを事業主に通知す […]
実は一番力を入れるべき科目
社労士試験はなぜ合格するのが難しいのか？いくつか理由がありますが、一番大きな理由は全科目に「合格基準点」があるからでしょう。しかも、選択式で8科目、択一式で７科目も！その全てにおいて満遍なく知識を頭に叩き込まないといけま […]
【ワンポイントレッスン】～賃金～
《問題》※〇か✕で答えてください 【労働保険徴収法】 退職金（就業規則に定めあり）は、労働保険徴収法における賃金に該当する。 《解答》 ✕ 《解説》 シンプルですが、「アレ？どっちだっけ？」となる問題ではないでしょうか […]
【ワンポイントレッスン】～求職活動関係役務利用費～
《問題》※〇か✕で答えてください 【雇用保険法】 求職活動関係役務利用費の額は、受給資格者等が保育等サービスの利用のために負担した費用に100分の80を乗じて得た額とされるが、１日あたりの保育等サービスの利用のために負担 […]
【判例】沼津交通事件＆八千代交通事件
今回は、「年次有給休暇」に関して争われた２つの判例を比較してみます。 沼津交通事件 八千代交通事件 なぜこの２つの判例を比較するのかと言いますと、判決つまり結論が逆だからです。２つとも年次有給休暇取得に係る裁判で「労働者 […]
独学と予備校の圧倒的な違い
私は受験生時代に独学も予備校も経験しましたので、私の体験談を踏まえてお話しします。 まずは下記の条文を読んでみて下さい。 労働者災害補償保険法 第12条の3第1項 「偽りその他不正の手段により保険給付を受けた者があるとき […]