2026年3月
【ワンポイントレッスン】～安全衛生改善計画～
《問題》※〇か✕で答えてください 【労働安全衛生法 】 都道府県労働局長は、事業場の施設その他の事項について、労働災害の防止を図るため総合的な改善措置を講ずる必要があると認めるときは、厚生労働省令で定めるところにより、事 […]
【ワンポイントレッスン】～計画の届出～
《問題》※〇か✕で答えてください 【労働安全衛生法 】 事業者は、石綿等の除去作業を行う仕事を開始しようとするときは、その計画を当該仕事の開始の日の30日前までに、所轄労働基準監督署長に届け出なければならない。 《解答》 […]
【ワンポイントレッスン】～面接指導の結果の記録～
《問題》※〇か✕で答えてください 【労働安全衛生法 】 事業者は、労働安全衛生法に定める面接指導の結果については、当該面接指導の結果の記録を作成して、これを保存しなければならないが、その保存すべき年限は３年と定められてい […]
【ワンポイントレッスン】～安全衛生管理体制～
《問題》※〇か✕で答えてください 【労働安全衛生法 】 都道府県労働局長は労働災害の防止するため必要があると認めるときは事業者に対し産業医の増員又は解任を命ずることができる。 《解答》 ✕ 産業医に本問のような規定はな […]
【ワンポイントレッスン】～付加金～
《問題》※〇か✕で答えてください 【労働基準法 】 裁判所は、年次有給休暇中の賃金を支払わなかった使用者に対して、労働者の請求により、使用者が支払わなければならない金額についての未払金のほか、当該未払金の２倍に相当する額 […]
【ワンポイントレッスン】～労働者派遣における労働基準法の適用～
《問題》※〇か✕で答えてください 【労働基準法 】 派遣中の労働者が派遣先事業において就労しないことが派遣先の事業の正常な運営を妨げる場合、派遣先の使用者は他の時季に年次有給休暇を与えることができる。 《解答》 ✕ 派 […]
【ワンポイントレッスン】～有害業務の労働時間制限～
《問題》※〇か✕で答えてください 【労働基準法 】 坑内労働その他健康上特に有害な業務の労働時間の延長は、36協定がある場合でも１日について２時間を超えてはならないが、変形労働時間制が採用されていない事業場において、有害 […]
【ワンポイントレッスン】～賃金計算における端数処理～
《問題》※〇か✕で答えてください 【労働基準法 】 賃金全額払の原則における端数処理について、１か月における時間外労働、休日労働及び深夜業の各々の時間数の合計に１時間未満の端数がある場合に、30分未満の端数を切り捨て、そ […]
【ワンポイントレッスン】～労働者の適用除外～
《問題》※〇か✕で答えてください 【労働基準法 】 個人家庭における家事を事業として請け負う者に雇われ、その指揮命令の下に当該家事を行う者には、労働基準法が適用される。 《解答》 〇 家事使用人には、労働基準法は適用さ […]
【ワンポイントレッスン】～労働者の定義～
《問題》※〇か✕で答えてください 【労働基準法 】 労働基準法上の労働者とは、事業の種類を問わず、賃金、給料その他これに準ずる収入によって生活する者をいう。 《解答》 ✕ 労働基準法上の労働者とは、「職業の種類を問わず […]