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【判例】沼津交通事件&八千代交通事件新着!!

今回は、「年次有給休暇」に関して争われた2つの判例を比較してみます。 沼津交通事件 八千代交通事件 なぜこの2つの判例を比較するのかと言いますと、判決つまり結論が逆だからです。2つとも年次有給休暇取得に係る裁判で「労働者 […]

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【判例】協和組合グローブ事件&阪急トラベルサポート事件

事業場外みなし労働時間制の判例2選 今回は、「事業場外みなし労働時間制」に関して争われた2つの判例を取り上げます。 ■ 沼津交通事件 「事業場外みなし労働時間制」とは、労働者が労働時間の全部または一部について事業場外で業 […]

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