労働一般常識
【ワンポイントレッスン】～在職定時改定～
2026年1月14日
《問題》※〇か✕で答えてください 【厚生年金保険法】 65歳以上の老齢厚生年金受給権者については、毎年基準日である7月1日において被保険者である場合、基準日の属する月前の被保険者であった期間をその計算の基礎として、基準日 […]
【ワンポイントレッスン】～均衡待遇と均等待遇～
2025年12月8日
《問題》※〇か✕で答えてください 【パートタイム・有期雇用労働法】 パートタイム・有期雇用労働法第9条においては、事業主は、職務の内容が通常の労働者と同一の短時間・有期雇用労働者（職務内容同一短時間・有期雇用労働者）に該 […]
【ワンポイントレッスン】～障害者雇用納付金～
2025年12月7日
《問題》※〇か✕で答えてください 【障害者雇用促進法】 障害者雇用促進法において、障害者の法定雇用率未達成の事業主に該当した場合、障害者雇用納付金として、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構に不足数１人につき月額５ […]
【ワンポイントレッスン】～一般的拘束力～
2025年12月5日
《問題》※〇か✕で答えてください 【労働組合法】 ある企業の全工場事業場に常時使用される同種の労働者の4分の3以上の数の者が一の労働協約の適用を受けているとしても、その企業のある工場事業場において、その労働協約の適用を受 […]