通常の労働者と同視すべき短時間・有期雇用労働者

【ワンポイントレッスン】～均衡待遇と均等待遇～

《問題》※〇か✕で答えてください　【パートタイム・有期雇用労働法】 パートタイム・有期雇用労働法第9条においては、事業主は、職務の内容が通常の労働者と同一の短時間・有期雇用労働者（職務内容同一短時間・有期雇用労働者）に該 […]