労働安全衛生法
【ワンポイントレッスン】～就業制限業務～
《問題》※〇か✕で答えてください 【労働安全衛生法 】 最大荷重が１トン以上のフォークリフトの運転の業務に労働者をつかせるときは、当該業務に関する安全また衛生のための特別の教育を行わなければならない。 《解答》 ✕ 本 […]
【ワンポイントレッスン】～安全衛生改善計画～
《問題》※〇か✕で答えてください 【労働安全衛生法 】 都道府県労働局長は、事業場の施設その他の事項について、労働災害の防止を図るため総合的な改善措置を講ずる必要があると認めるときは、厚生労働省令で定めるところにより、事 […]
【ワンポイントレッスン】～計画の届出～
《問題》※〇か✕で答えてください 【労働安全衛生法 】 事業者は、石綿等の除去作業を行う仕事を開始しようとするときは、その計画を当該仕事の開始の日の30日前までに、所轄労働基準監督署長に届け出なければならない。 《解答》 […]
【ワンポイントレッスン】～面接指導の結果の記録～
《問題》※〇か✕で答えてください 【労働安全衛生法 】 事業者は、労働安全衛生法に定める面接指導の結果については、当該面接指導の結果の記録を作成して、これを保存しなければならないが、その保存すべき年限は３年と定められてい […]
【ワンポイントレッスン】～安全衛生管理体制～
《問題》※〇か✕で答えてください 【労働安全衛生法 】 都道府県労働局長は労働災害の防止するため必要があると認めるときは事業者に対し産業医の増員又は解任を命ずることができる。 《解答》 ✕ 産業医に本問のような規定はな […]
【ワンポイントレッスン】～診断書の提出義務～
《問題》※〇か✕で答えてください 【厚生年金保険法】 障害厚生年金の受給権者（当該障害厚生年金の全額が支給停止されているものを除く。）であって、その障害の程度の審査が必要であると認めて厚生労働大臣が指定したものは、厚生労 […]
【注意】安衛法は恐れる必要ありません。
社労士の勉強を始めるとわりと序盤にこう感じませんか？ 「労働安全衛生法って、無理！」 私は１年目、最初にここで挫折しそうになりました。さらに２年目まで、安衛法はずっとふわふわしたままなんとなくやり過ごしていました。 そし […]